CODICE ETICO ASSOCAMP – deliberato assemblea generale del 16/05/2022

Premesse

  1. ASSOCAMP – Confcommercio è il livello confederale di organizzazione e rappresentanza...
  2. ASSOCAMP – Confcommercio è associazione democratica, pluralista e libera...
  3. Tutte le componenti del sistema Assocamp:
    • i diversi livelli del sistema (Presidente, Giunta, Consiglio)
    • i dipendenti e collaboratori
    • le imprese e imprenditori associati
    sono chiamate a comportamenti eticamente corretti...
  4. Tutte le componenti devono garantire il rispetto del Codice Etico...
  5. Le premesse costituiscono parte integrante del Codice Etico.

Art. 1 Doveri generali

Tutte le componenti del sistema Assocamp sono tenute:

  1. ad adottare comportamenti ispirati all'integrità morale;
  2. ad agire nel rispetto delle leggi e dei valori associativi;
  3. a favorire la partecipazione di donne e giovani;
  4. ad operare con spirito di servizio e responsabilità.

Art. 15 Doveri dei livelli del sistema

  1. Nei rapporti interni:
    • lealtà
    • rispetto
    • trasparenza
    • correttezza
    • rigore nella gestione
  2. Nei rapporti con associati:
    • guida morale
    • tutela reputazione
    • contrasto comportamenti devianti
  3. Nei rapporti con terzi: correttezza, trasparenza e indipendenza.

Art. 3 Governance

  1. Equilibrio tra poteri e funzioni degli organi.
  2. Responsabilità del Presidente e Direttore nel rispetto del Codice.

Art. 4 Dirigenti associativi

  1. Requisiti:
    • integrità morale
    • assenza di condanne rilevanti
  2. Obblighi:
    • spirito di servizio
    • trasparenza economica
    • correttezza e imparzialità
    • gestione conflitti di interesse

Art. 5 Presidente

  • guida strategica
  • garanzia di confronto democratico
  • valorizzazione dell’associazione
  • trasparenza e comunicazione

Art. 6 Direttore / Segretario

  • attuazione strategie
  • miglioramento organizzativo
  • centralità dell’associato
  • riservatezza e fedeltà

Art. 7 Dipendenti e collaboratori

  • rispetto norme e decisioni
  • applicazione modelli organizzativi
  • comportamenti corretti

Art. 8 Imprese e associati

  • rispetto leggi e contratti
  • sicurezza sul lavoro
  • correttezza verso consumatori
  • tutela ambiente

Art. 9 Rappresentanti esterni

  • mandato nell’interesse dell’ente
  • trasparenza e comunicazione
  • assenza di vantaggi personali

Art. 10 Organi di vigilanza

Il Collegio dei Probiviri vigila sull'applicazione del Codice Etico.